Contact

Ons bezoekadres:
Nieuwe Kijk in 't Jatstraat 68
Groningen

Ons contactadres:
Secretariaat instituut ISW
Kina Wiersema
Grote Kruisstraat 2/1
9712 TS Groningen

tel. +31 (0)50 - 363 69 17
fax +31 (0)50 - 363 63 04
h.r.wiersema@rug.nl

logo_rug Trans en kleiner

 Katherine Stroebe 

Dr. Katherine Stroebe is Universitair Docent bij de afdeling sociale psychologie aan de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen. Haar expertise ligt op het gebied van vooroordelen en discriminatie, rechtvaardigheid en wereldbeelden in intergroepsrelaties en collectieve actie/inactie. Zij verricht onder andere onderzoek naar hoe en waarom ervaringen van discriminatie de culturele wereldbeelden van mensen bedreigen (bijv. het geloof dat de wereld rechtvaardig is). Andere onderzoekslijnen richten zich op determinanten van, en verschillende vormen van, inactie wanneer men zich als groepslid benadeeld voelt. Haar onderzoek vindt zowel in het veld als in een laboratoriumsetting plaats.

Thema’s:
intergroepsrelaties, discriminatie, wereldbeelden, collectieve actie/inactie

 

Publicaties:

  • Barreto, M., Ellemers, N., Cihangir, S., & Stroebe, K (2009). The self-fulfilling effects of contemporary sexism: How the well-being and behavior of women is affected by the subtle discrimination they encounter. In M. Barreto, M. Ryan, & S. Schmitt (Eds.), The glass ceiling in the 21st century: Understanding barriers to gender equality. American Psychological Association.
  • De Dreu, C.K.W., Beersma, B., Stroebe, K., & Eeuwema, M. (2006). Motivated information processing, strategic choice, and the quality of negotiated agreement. Journal of Personality and Social Psychology, 90, 927-943.
  • Stroebe, K., Barreto, M., & Ellemers, N. (2010). When searching hurts: The role of information search in reactions to gender discrimination. Sex Roles, 62, 60-76.
  • Stroebe, K., Barreto, M., & Ellemers, N. (2010). Experiencing Discrimination: How Members of Disadvantaged Groups Can Be Helped to Cope with Discrimination. Social Issues and Policy Review, 4, 181-213.
  • Stroebe, K., Dovidio, J.F., Barreto, M., Ellemers, N., & John, M.S. (2011). Is the world a just place? Countering the negative consequences of pervasive discrimination by reaffirming the world as just. British Journal of Social Psychology, 50, 484–500.
  • Stroebe, K., Dovidio, J.F., Barreto, M., Ellemers, N., John, M.S. (2007). Omgaan met discriminatie: De relatie tussen aanhoudendheid van discriminatie en welzijn. J. Karremans, B. Beersma, R. Custers, R. v. Harreveld, & W. v. Rijswijk (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie (347-354). Groningen, Netherlands: Aspo Pers.
  • Stroebe, K., Ellemers, N., Barreto, M., & Mummendey, A (2009). For better or for worse: The congruence of personal and group outcomes on targets’ responses to discrimination. European Journal of Social Psychology, 39, 576-591.
  • Stroebe, K., Lodewijkx, H.F.M., & Spears, R. (2005). Do unto others as they do unto you: Reciprocity and social identification as determinants of ingroup favouritism. Personality and Social Psychology Bulletin, 31, 831-845.
  • Stroebe, K., Spears, R., & Lodewijkx, H.F.M. (2007). Contrasting and integrating social identity and interdependence approaches to intergroup discrimination in the minimal group paradigm. In M. Hewstone, M., H.A.W. Schut, J.B.F. De Wit, K. Van den Bos, & M.S. Stroebe (Eds.), The scope of social psychology: Theory and applications (pp. 173-190). Hove, England: Psychology Press.
  • Stroebe, K., & van Zomeren, M. (2011). When collective disadvantage hurts the most and seems the hardest to change: The emergence of harmonious rather than conflictuous collective action in response to subtle structural disadvantage. Manuscript submitted for publication.

 

 

 

Agenda

mei 2012
MDWDVZZ
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031EC